अग्निपथ रक्षा सुधार योजना क्या है 🙂 what is agnipath raksha sudhar yojna

अग्निपथ रक्षा नीति सुधार – पृष्ठभूमि
Agnipath Defence Policy Reform – Background

• अग्निपथ एक नया रक्षा भर्ती मॉडल है जो “देशभक्त और प्रेरित” युवाओं को चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में सेवा करने की अनुमति देगा।
• भर्ती की प्रक्रिया 90 दिनों में शुरू होगी।
• योजना यह है कि छह महीने के अंतराल के साथ द्विवार्षिक अभ्यास के माध्यम से हर साल तीन सेवाओं में अधिकारी रैंक से नीचे के लगभग 45,000-50,000 कर्मियों की भर्ती की जाए।
• अग्निपथ योजना के अनुसार, इस वर्ष लगभग 46,000 युवक-युवतियों को भर्ती करने की योजना है।
• अग्निपथ योजना से भर्ती होने वाले सैनिक ‘अग्नीवीर’ के नाम से जाने जाएंगे।
• यह योजना यहां तीन रक्षा सेवाओं सशस्त्र बल, भारतीय नौसेना और वायु सेना में सैनिकों की भर्ती का एकमात्र रूप होगी।
• तीनों सेवाओं में अग्निवीरों का नामांकन एक केंद्रीकृत ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से होगा, जिसमें औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे जैसे मान्यता प्राप्त तकनीकी संस्थानों में विशेष रैलियां और कैंपस साक्षात्कार होंगे। मॉडल अखिल भारतीय योग्यता आधारित चयन प्रक्रिया पर आधारित है।

अग्निपथ योजना की आवश्यकता Need of the Agnipath scheme

रक्षा मंत्रालय द्वारा संसद के साथ साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार – सेना में जूनियर कमीशंड अधिकारियों और अन्य रैंक के एक लाख से अधिक पद खाली हैं। यह भी उल्लेख किया गया है कि 2017, 2018 और 2019 में प्रत्येक वर्ष 90 से अधिक भर्ती रैलियां आयोजित की गईं, 2020-2021 में केवल 47 भर्ती रैलियां आयोजित की गईं, और महामारी के कारण 2021-2022 में सिर्फ चार।यदि आप यूपीएससी 2023 की तैयारी कर रहे हैं तो करेंट अफेयर्स की अपनी तैयारी को बढ़ाने के लिए द हिंदू अखबार के दैनिक वीडियो विश्लेषण का पालन करें।

अग्निवीरों के लिए अग्निपथ योजना का महत्व
Significance of Agnipath Scheme for Agniveers

1. अग्निपथ सैनिकों या अग्निवीरों की भर्ती चार साल की अवधि के लिए की जाएगी।
2. रंगरूट छह महीने के लिए प्रशिक्षण से गुजरेंगे और शेष अवधि के लिए काम करेंगे। वर्तमान में, एक सैनिक लगभग 17-20 वर्षों तक सेवा करता है।
3. शुरुआती वेतन 30,000 रुपये होगा, जो चौथे साल के अंत तक बढ़कर 40,000 रुपये हो जाएगा।
4. “सेवा निधि” पैकेज (जो आयकर से मुक्त है) के तहत, उन्हें सेवा पूरी होने पर योगदान और ब्याज सहित लगभग 11 लाख – 12 लाख रुपये मिलेंगे।
5. रंगरूटों को सेवा निधि में अपने मासिक परिलब्धियों का 30% योगदान करना होगा, सरकार द्वारा किए गए समान योगदान के साथ।
6. इन भर्तियों में से 25 प्रतिशत को सेवाओं में वापस शामिल किया जाएगा और गैर-अधिकारी रैंकों में पूरे 15 वर्षों तक सेवा दी जाएगी।
7. इस योजना के तहत कोई ग्रेच्युटी या पेंशन लाभ नहीं मिलेगा। हालांकि, उन्हें उनकी सेवा के दौरान ₹48 लाख का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाएगा।
8. कर्तव्य पर चोट के कारण जीवन या विकलांगता के नुकसान के लिए प्रावधान किए गए हैं। जो इस प्रकार है। सेवा के दौरान मृत्यु होने के मामले में, ₹1 करोड़ से अधिक के अलावा, जिसमें “सेवा निधि” पैकेज शामिल होगा, सेवा न की गई अवधि के लिए पूरा वेतन दिया जाएगा। इसी तरह, सेवा के लिए अक्षमता के मामले में, विकलांगता के प्रतिशत के आधार पर ₹44 लाख, बिना सेवा की अवधि के लिए पूर्ण वेतन के अलावा, “सेवा निधि” सहित लागू ब्याज के साथ प्रदान किया जाएगा।
9. चार साल के बाद वे सशस्त्र बलों में नियमित रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं। उन्हें अन्य सरकारी विभागों में विभिन्न नौकरियों के लिए दूसरों पर प्राथमिकता दी जा सकती है।

अग्निवीरों या अग्निपथ सैनिकों के लिए पात्रता मानदंड
Eligibility Criteria for Agniveers or Agnipath Soldiers

• साढ़े 17 साल से 21 साल के बीच के उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र होंगे।
  अग्निवीरों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं कक्षा होगी, जो बल में नियमित पदों के लिए मानदंड के समान होगी।
• भर्ती मौजूदा मानदंडों के अनुसार चिकित्सा और शारीरिक फिटनेस मानकों के साथ ‘ऑल इंडिया ऑल क्लास’ के आधार पर की जाएगी।

अग्निपथ योजना का उद्देश्य
Aim of Agnipath Scheme

1. इस योजना का मुख्य उद्देश्य सेना को भविष्य के लिए तैयार लड़ाकू बल बनाना है, जो संघर्ष के पूरे स्पेक्ट्रम में कई चुनौतियों का सामना करने में सक्षम है।
2. इस योजना का उद्देश्य राष्ट्रीय सुरक्षा को मजबूत करना और युवाओं को सशस्त्र बलों में सेवा करने का अवसर प्रदान करना है।
3. बढ़ते वेतन और पेंशन बिलों में कटौती करने के लिए।
4. सशस्त्र बलों को युवा, तकनीक-प्रेमी, आधुनिक बनाने और युवा क्षमता का दोहन करने और उन्हें भविष्य के लिए तैयार सैनिक बनाने के लिए।
5. चार साल बाद सेवा छोड़ने वाले सैनिकों के पुनर्वास में मदद करेगा। एक “संपूर्ण सरकार” दृष्टिकोण होगा, और उन्हें कौशल प्रमाणपत्र और ब्रिज कोर्स प्रदान किए जाएंगे। उद्यमी बनाने पर जोर होगा।

इसी तर्ज पर देश के रक्षा उद्योग के आधुनिकीकरण पर ध्यान केंद्रित करने वाली सरकार की इनोवेशन फॉर डिफेंस एक्सीलेंस (आईडीईएक्स) योजना है।

अग्निपथ योजना की आलोचना Criticism of Agnipath Scheme

अग्निपथ योजना के सैनिक जोखिम उठाने से कतरा सकते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि उन्हें थोड़े समय के लिए ही सेवा के लिए बुलाया गया है। वे ड्यूटी के दौरान जोखिम या शारीरिक नुकसान के खिलाफ हो सकते हैं।
सेना के सेवानिवृत्त अधिकारी ‘ऑल इंडिया ऑल क्लास’ इनटेक पद्धति और चार साल की अल्पकालिक संविदा भर्ती के प्रावधान पर आपत्ति जता रहे हैं. उनकी राय है कि यह नया कदम नेपाल-भारतीय संबंधों के लाभ के लिए नहीं होगा क्योंकि इससे उनके प्रवेश में कमी आएगी। दिए गए लिंक पर भारत-नेपाल संबंधों के बारे में विस्तार से पढ़ें ।
“आगामी सशस्त्र बलों में युवाओं को कौशल प्रदान करने पर बहुत अधिक जोर। वास्तविक कौशल उन्हें प्राप्त होगा जो थोड़ी देर और वर्दी धारण करने के लिए जाते हैं”। नए भर्तियों की सेवा अवधि 4 वर्ष है जो बहुत कम है और फिर जो देश की सेवा करने के इच्छुक हैं उन्हें बनाए रखा जाना चाहिए।
सेना में प्रति वर्ष लगभग 50,000 सैनिकों की भर्ती होती है, 10 प्रतिशत देना या लेना। इस मॉडल के अनुसार यह बढ़कर 1-1.5 लाख प्रति वर्ष हो जाएगी। इसके परिणामस्वरूप एक तिरछी भर्ती और भर्ती मॉडल होगा।
अग्निपथ रक्षा नीति सुधारों के साथ आगे की राह
इस कदम से सशस्त्र बलों के कर्मियों की औसत आयु प्रोफ़ाइल वर्तमान 32 वर्ष से घटकर 24-26 वर्ष होने की उम्मीद है।
यह योजना वार्षिक राजस्व और पेंशन बिल में कटौती करेगी, जो कि 5.2 लाख करोड़ रुपये के वार्षिक रक्षा बजट का आधा हिस्सा है।
सैन्य सेवा के बाद समाज में अनुशासित, प्रेरित और कुशल ‘अग्निवर्स’ की वापसी राष्ट्र के लिए एक बड़ी संपत्ति होगी क्योंकि यह एक “जीत-जीत प्रस्ताव” होगा।
योजना से विभिन्न क्षेत्रों में नए कौशल के साथ रोजगार के अवसर बढ़ेंगे।
यह योजना उन युवाओं को बेहतर अवसर देगी जो राष्ट्र की सेवा करना चुनते हैं।
सशस्त्र बलों के मानव संसाधन प्रबंधन पर इसका सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

यह विषय यूपीएससी प्रारंभिक परीक्षा के जीएस पेपर I में सरकारी योजनाओं के शीर्षक के अंतर्गत पाया जाता है।

उम्मीदवारों को अपनी यूपीएससी 2023 की तैयारी के लिए अन्य सरकारी योजनाओं से संबंधित करंट अफेयर्स में नवीनतम विकास का पालन करना चाहिए।